Renouvellement de la convention collective de travail pour les quelque 90 salariés de SSP
L’OGBL a signé récemment avec la direction de SSP le renouvellement de la convention collective de travail des quelque 90 salariés que compte l’entreprise. SSP regroupe les restaurants implantés à l’aéroport de Luxembourg ainsi qu’un Starbucks au Kirchberg et un restaurant à la Cloche d’Or.
La nouvelle convention collective prévoit notamment :
- une augmentation de l’indemnité de blanchissage (+50%)
- l’instauration d’une prime de régularité de 200 euros par semestre liée à un critère de présence
- une augmentation du congé d’ancienneté portant celui-ci à 2 jours supplémentaires à partir de 5 ans d’ancienneté, à 3 jours supplémentaires à partir de 10 ans d’ancienneté et à 4 jours supplémentaires à partir de 15 ans d’ancienneté
- l’instauration d’un compte épargne-temps pour la préservation des jours de congé d’ancienneté
- une augmentation de la majoration pour le travail du dimanche qui s’élève désormais à 35%
- l’obtention automatique du statut de salarié qualifié au bout de 10 ans d’ancienneté
- la création d’un groupe de travail en vue de l’introduction d’un barème salarial par catégorie de fonctions
L’accord trouvé est valable pour une durée de deux ans, à savoir du 1er janvier 2023 (effet rétroactif) au 31 décembre 2024.
Communiqué par le syndicat Commerce de l’OGBL,
le 19 avril 2023
