Sie arbeiten im luxemburgischen Finanzsektor und Ihnen fallen die zunehmenden Einschnitte in Ihre soziale Rechte und die Verschlechterung Ihrer Arbeitsbedingungen auf? Heute ist es unmöglich, alles selbst zu regeln, sich über alle relevanten Gesetze, Richtlinien und Regelungen informiert zu halten, seine Arbeitsbedingungen und sein Gehalt gekonnt zu verhandeln, und Probleme am Arbeitsplatz oder mit den Luxemburger Behörden ohne Hilfe zu regeln.

Im aktuell schwierigen wirtschaftlichen Umfeld, mit den permanenten Angriffen des Patronats auf die ArbeitnehmerInnen und die sozialen Errungenschaften, brauchen Sie einen starken Partner: OGBL FINANCE SECTOR

Wir setzen uns sich auf betrieblicher, sektorieller, nationaler, europäischer und internationaler Ebene ein für:
  • Chancengleichheit und den Respekt des Individuums
  • Gehaltserhöhungen
  • die Verbesserung der Arbeitsbedingungen
  • den Schutz gegen ungerechtfertigte Entlassungen
  • den Erhalt der sozialen Errungenschaften
  • die Verkürzung der Arbeitszeit und den Respekt des Privatlebens
  • das Recht auf berufliche Aus- und Weiterbildung
  • Sicherheit am Arbeitsplatz
  • den Schutz gegen Diskriminierung und Mobbing
  • den Erhalt Ihrer Pensionsrechte

Neutralité & représentativité nationale

Le syndicat indépendant OGBL offre aux délégués du personnel neutres, souvent livrés à eux-mêmes, un premier point de repère.

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Interview : Quo Vadis Aleba ?

Au Luxembourg, la défense des intérêts des salariés est au centre des préoccupations d’ici aux élections sociales en mars de l’année prochaine. Dans ce contexte, le syndicat Aleba a suscité quelques controverses ces dernières années.

Nous nous sommes entretenus avec Sylvie REUTER, la secrétaire centrale de l’OGBL Secteur Financier.

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Neues vom Syndikat

Pressemitteilungen des Syndikats Finance Sector

Signature d’un Plan Social à la banque Edmond de Rothschild (Europe)

15/02/2023

Au terme de deux semaines de négociations, un plan social a été signé le 10 février 2023 entre la direction …

Unterzeichnung des Sozialplans für die Bank Riverbank: ein Balanceakt auf schmalem Pfad

23/11/2022

Nach Ablauf der Verhandlungsfrist wurde am 18. November 2022 ein Sozialplan mit der Direktion der Riverbank, dem OGBL, der Aleba …

Sozialplan bei East-West United Bank

10/11/2022

© GilPe, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons Der OGBL, der LCGB und die Aleba wurden aufgefordert, einen Sozialplan zu …

Tripartite-Vereinbarung

Ein vom OGBL überarbeitetes & verbessertes Maßnahmenpaket

08/11/2022

Am vergangenen 27. September gab der OGBL-Nationalvorstand fast einstimmig (mit nur einer Enthaltung) grünes Licht für das Tripartite-Abkommen, das während …

Comité exécutif de la CES des 27 et 28 octobre 2022

04/11/2022

Le Comité exécutif de la Confédération européenne des syndicats (CES) s’est réuni les 27 et 28 octobre 2022 à Bruxelles. …

AUF DEN PUNKT GEBRACHT

Nach der Tripartite ist vor der Tripartite

21/10/2022

Unser Einsatz hat sich gelohnt. Durch den Einsatz des OGBL ist das normale Indexsystem wiederhergestellt worden. In der Tat hat …